湄职院教[2006]10号
为了维护学院正常教学秩序，适应院、系两级管理体制，根据有关教学管理的文件精神，结合学院教师考核的有关条例，特制定本规定。
一、调课规定
(一)调课的权限和范围
1、调课由教务处负责办理，调课单一份交学生所在系(部)秘书，一份交教务处备案存档。
2、要求调课的教师，均须由本人提出申请，填报“调课申报表”，附上有关证明材料，一周内调课4节以上的均需附《湄洲湾职业技术学院教职工请假审批表》，提出调整或补课安排意见后，提前办理批准手续。
3、跨系(部)调课的，必须通知对调系(部)；调课涉及多媒体教室的，必须通知管理员。
4、调课经批准后，调课教师应负责及时通知有关班级，并将调课单及时报系(部)和教务处备案，以便随时掌握调课动态。
5、各系(部)、各教研室要严格控制调课率，调课率将列入系(部)、教研室和教师的考核。
(二)各类请假调课规定
1、病假：教师因病要求调课，必须办好请假手续后，方可办理调课手续。病假需出具医院病休证明。
2、公假：教师如因开会、出差等公事要求调课的，也应出示相关证明事先办好批准手续，方可调课。
教师接受学校统一组织的科技开发、办班、成人教育等任务，原则上不得占用正常教学时间。如因特殊原因确实需要调课的，应由组织该项工作部门领导签注意见，经与教师所在系(部)主任批准后，方可办理。
3、事假：教师因私事，原则上不得调课。如确有特殊原因者，需凭请假条经系(部)主任及教务处批准，但不允许事后请假或补办手续。
4、其它：
因突发性事由，教师无法事先办理请假及调课手续的，事前应及时向系(部)秘书或教务处报告，以便及时调整解决，事后应向本部门负责人充分说明原因，并及时补办请假及调课有关手续，事前不报告的，事后不予补办手续，按旷课处理。
教师应严格按教务处排定的课程表上课，教师个人均不得自行调课，否则一经发现，自行调课的双方教师均按教学事故处理。
凡学期教学进程表已明确的生产实习、课程设计等各项教学环节，原则上不再作更改。因特殊情况需作调整的，各系(部)应及时上报教务处审批调整并通知有关教师及班级。
二、代课规定
(一)代课的条件：
教师因公、因病长时间请假，无法调课的，应事先办理请假手续并经系(部)主任和教务处批准后，方可办理代课手续。教师事假一律不得请人代课。
(二)代课的规定：
教师请假请人代课的，代课教师代课部分工作量予以计算。
教师请人代课，如需调课的，应按调课的有关规定办理。
三、停课规定
(一)不论何种原因请假，因调课不成而要求停课的，由本人填写停课申请表，书面报告说明原因及提出补课方案，经系(部)主任签注意见后送教务处，经教务处审查提出意见，送院长批准，方可通知有关部门及教师。
(二)各部门不得擅自决定停课。确需停课的，须经教务处协调，报院长批准后方可停课。
四、处理规定
教师违反以上规定，未办理有关手续或手续不完整的，一律视为教学事故，并根据教师考核有关规定处理。
五、附则
(一)本规定自颁布之日起执行。
(二)本规定由教务处负责解释。
湄洲湾职业技术学院
二〇〇六年六月二十日